195: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)20:29:21 ID:SHP
旦那がもう意味わからん。

今、11ヶ月の子育てで私は育休中。
旦那は朝7時出社、帰宅は22時過ぎ、そのまま3~4時まで持ち帰り仕事。
土日も当然持ち帰り仕事。
みなし残業だから、残業代なんて出ないし土日はもちろん無給。
給料は手取りで、私の育休手当と旦那の給料が同じくらい。
私と旦那は同業だけど、真反対の社風で、
うちの会社は超ホワイトだから、何をそこまでやってるのかわからない。


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今日も私の友達が子を見に来てくれてて、その間仕事できなかったから、夕方から駅前のタリーズに行って仕事するとか言い出して、帰宅時間は未定な上に育児家事で一番忙しい夕方にわざわざ抜けるとか意味不明。
それなら私の友達が来てる昼間にむしろ仕事してたらよかったのに、友達と子供と一緒に1時間くらい外出もしてたのに、その間何してたんだって感じ。
仕事はすごい好きってわけじゃないのにそこまで働く必要があるのか疑問。
飲み会の時には早く帰宅するのに、家族のために早く帰宅は出来ないのかしら。

196: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)20:51:10 ID:pmS
>>195
社畜になりたくてなってるタイプですな
給料を時給換算してあげて「この無能野郎」って暗に示してあげると目が覚めたり…しないかな

ウチの元社畜はそれで一応転職したけど
また転職先で自ら社畜になろうと頑張ってた
「家にいる時間を増やすために転職したんだろこの阿呆」と説教を続けて やや改善されてきたけど油断は出来ないなーと

貴方が社畜をやりたくてやってるのは勝手だけど
結果的に家事育児で尻拭いさせられてるこっちの事は考えないのか?
問うてみたらいかがでしょう

貴女も働いてるなら万が一逆ギレされたら、現状維持か離婚か考えたら良いのでは

197: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)21:05:39 ID:5Xv
>>195
それ、育児とか家事したくないだけじゃ…

198: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)21:10:23 ID:hua
>>197
絶対それだよね

199: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)21:15:11 ID:rXh
前に家業の手伝いしたくないからと土日も仕事行ってた上司を思い出した
仕事だから仕方ないってていをとりたいだけの可能性はあるよ
そうでなくともブラックすぎだから身体心配してやめさせた方がいいレベルだよね

200: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)21:23:33 ID:SHP
社畜になりたくてなってるタイプってのわかる…
育児家事は、前に私の仕事復帰後の育児家事のタイムスケジュール想定を見せた時に、ちらっと見ただけで「じゃあ俺が洗濯干せばいいんでしょー」と投げやりに言われて、喧嘩になって、結局食洗機と乾燥機付き洗濯機の購入をして家事の負担を下げることで落ち着いた。
>>199さんの言う通り、旦那の体調が心配なのもあって、どうしても土日も仕事しないといけないなら、毎週土曜日14~17時を仕事タイムにして、夜は寝てほしいっていつも伝えてる。
けど、「連続で4~5時間ないと仕事が出来ない。土曜日14~17時を仕事タイムにしても土日なんて流動的に行動するから無理でしょ。それなら土曜日の夜中に仕事するから日曜の朝は心ゆくまで寝かせて」とのこと。
多分そうすると昼過ぎまで起きてこないし、毎週土曜日14~17時は旦那は居ないってことで固定されたほうがこっちも色々やりやすいんだけどな、、、

201: 名無しさん@おーぷん 2017/10/01(日)21:50:14 ID:im3
>>195
育児放棄の線も否定出来ないけれど、
書かれている描写から推測して、おそらく会社のノルマも相当きつくて
心理的に追い詰められちゃっている方が濃いんじゃないかな。
行動が意味不明になっているのも、常に心の中でも常に解消されない仕事を抱え込んで
効率的なことを考えられなくなっているほど、グチャグチャになっているのだと思う。

社畜になりたくてやっている、ってのが確かに当たっているかもだけど
下手に追い詰めると、鬱にもなりかねないかも。
家事は大変かもだけど、旦那の様子が尋常じゃ無ければ、
転職という選択もありかも。

205: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)07:51:29 ID:YpZ
>>201
転職勧めても、「今よりいい会社はないと思う」って嫌がられる。
異業界に転職で、給料下がっても、私も相手を専業主夫に出来るくらいの収入はあるし、問題ない。
せめて今の営業職から本社事務職に異動届出してくれたら良いのに、それも拒否られてる。
でも「俺だってしたくてこんなに働いてるわけじゃない」って。
結局デモデモダッテで現状を変えるのが怖いのかな。
でも家族を大切にしない理由にはならないよなー、ほんとスレタイ。

206: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)07:53:17 ID:YpZ
あ、ID変わったけど >>195です。
だらだらと愚痴ごめんなさい

207: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)09:03:41 ID:1nk
>>205
一緒にいる意味ないよね、とボソッと言ってみな
親子二人の方が大人の面倒見なくて良いから楽だよ
子どもだけのペースで過ごせるし
喧嘩腰になってはいけないよ
淡々とね

208: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)09:59:56 ID:oAz
>>205
追い詰められて考える力が無くなってるのかな。
夫婦なんだから助けてやれと言われるかもしれないけど、小さいお子さん抱えてるのにご主人までって無理だと思う。
最低でも別居を考えた方がいいね。

209: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)10:41:08 ID:8op
>>205
今はまだ専業主婦だからいいけど今後復帰したら仕事だってのしかかるし、あなたが潰れてしまうよね

上にもあるけど互いのためにも別居を考えた方がいいと思うし
そこも含めて話し合いする段階にきちゃってる気がするわ

210: 名無しさん@おーぷん 2017/10/02(月)10:41:08 ID:z90
>>205
「そこよりいい条件」ってものをよく話あった方がいいと思う
現在の条件は
・父親がいつ倒れるかもわからない
(突然タヒになるか障害持ちになるかは運次第)
・家族の時間がとれない
・子供との時間がとれず、幼少期に重要な体験型の思い出がつくれない
・実質母親が一人で子育てをしなければならないが母子家庭じゃないので各種サービスが使えない
というかなり最悪の条件だよね
多分旦那は「金銭面」での条件をいってるんだろうけど妻の稼ぎでもやってける以上、金より生活の方が大事に決まってる
冷静に話してそれでも自分の人生や家庭より仕事をとるというなら離婚ちらつかせもありだろうし
あと金に関しては旦那の仕事時間(サビ残や持ち帰りも含めて)を丸々バイトしたらいくらになるとか示すとか
バイトと大差ないってことになるなら「あなたの会社はあなたをバイトに毛が生えた程度の存在と見ているんだよ」と言えば目が覚めてくれないだろうか


その神経がわからん!その36
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