373: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)12:46:23 ID:6Gw
愚痴も含んだ相談

子蟻のため残業のないパートの掛け持ちをしている
1つは福利厚生充実した大企業で、パートでも有給もとれるし、産休育休もとれた
自宅からも近くて子の急なお迎え要請にも対応出来るいい職場
欠点は単調な作業で面白みがない、人間関係もパート同僚は当たり障りなく良いが、社員たちが如何せん当たりがきつかったり機嫌で対応に差があったり人によって態度を変えたりと見てても気分がいいものでは無い


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もう1つは事務所には10名ほどしかいない総従業員数80名ほどの中小企業
福利厚生何それなところがあるので上記のパート先のような待遇は期待できない
代わりに、人間関係は人数が少ないため良好で仕事内容も今後取りたい資格に関わる仕事に携われてた
やりがいもあったし何より楽しかった

過去形なのはパートで出勤日数が少ないためかその取りたい資格に関わる仕事を外されてしまった
正直勉強も兼ねて辞めずにいたこの職場だった
資格も取りたいので関わる仕事が出来るならお願いしますと入社した
なのに外された

これからは資格に関わる仕事の片手間でやってた仕事がメインですと言われている
これって要らないってことだよね?と思わずにはいられないのですが、どう捉えればいいだろうか

374: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)12:59:38 ID:thT
>>373
現時点では必要ないってことだろうね。
でもさ、何も言わずに諦めるのも勿体ないから駄目元で一度相談してみたら?
この資格を取りたいのでできれば関わる仕事に戻してほしいって。
面接時や入社時の話ってたまに情報伝達不足で伝わってないことあるし、
分かってる上で外されたんだとしたらそれはそれで諦めつくかもしれないしさ。

375: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)13:24:24 ID:rFI
>>373
会社には会社の事情があるから、それがあなたの事情とぶつかっちゃったとき
会社としては会社の事情を優先するのは仕方がない
社員80人の生活がかかってるからね、あなただけの事情を考慮するわけにはいかないよ

あなたにはあなたの事情があるんだから、それが受け入れられないなら退職して
他の会社に移るという選択肢はあると思う

ただ、あなたが資格を取ることが会社にとっても有利に働くのなら
融通利かせてもらえる可能性もあるから、まずはお願いしてみたら

384: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)16:44:27 ID:6Gw
>>374
>>375
相談と書き込んだ373です
ありがとう

確かに言われてみれば自分のことしか考えてなかった
実務経験が必要な資格だったもんで、急に仕事内容を固められて頭に血がのぼってたようでお恥ずかしい

もう1つの仕事が周りから見ると待遇が良すぎるので、そっち1本でいいじゃないかと言われることも多かったんだけど、やりがいやモチベも全くなく淡々とこなすだけの作業に嫌気がさして始めたやりがいもモチベもあがる仕事だったんで、ガックリきてしまったのかもしれない

伝達不足というのにもハッとした
確かに自分を採用してくれた上司は定年退職でいなくなったんだった
1度掛け合ってみて、無理そうならもう1つの仕事1本にするか、いっそ両方やめて心機一転してみるのもいいかもしれないと思えた

気付かせてくれてありがとうございました

386: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)17:53:51 ID:rFI
>>384
375です
わたしも今資格取得のための実務経験のために働いているので
気持ちはよーっくわかるよ
勝手に仕事変えられたら困るよね
わたしだったら一度だけ掛け合って、ダメならすっぱりやめて他の実務経験積ませてくれる会社に行く
今後の自分の人生設計にかかわってくるからね、こちらも自分の都合優先だよね

387: 名無しさん@おーぷん 2018/11/26(月)18:26:51 ID:6Gw
>>386
共感してくれてありがとう
ほんとその通り

なんのために働いてるんだかって虚しさと腹立たしさで書きなぐってる自分の幼稚さも反省出来たし、良い人たちだからって自分の人生設計無駄にすることないよねってなった
もう1つの職場の人間関係にうんざりしてたから、感覚というか判断基準がおかしくなってたかもしれない
ほんとありがとう

腹くくって冷静に掛け合ってくる
お互い資格取得出来るよう祈ってる

580: 名無しさん@おーぷん 2018/11/29(木)10:35:44 ID:5lN
その後スレと迷ったけどここでいいかな
証明出来ないけど
>>373で愚痴と相談したものだけど報告

後出しで申し訳ないが、福利厚生が整ってる方の仕事の契約期間や業務の関係で掛け持ちという形をとっていたのだけど、退職できる目処がつけば資格に関わる仕事をさせてもらえる職場にフルタイム勤務にする予定だった
なので今後勤務時間をのばしたり出勤日数を増やせると話をしても煮え切らなかった
資格に関わる仕事もさせてもらえないらしい

過去に正社員にならないかとも声をかけてもらってたが、なんせ福利厚生何それなところがあるのでサビ残だとか仕事持ち帰りがあるようで
子育てを考えた時にそれは難しいので子が大きくなるまでは無理だと断ったこともあった
それが原因かはわからないけど新しい上司に嫌われてるかのか
もしくは新しい上司はその部署にパート自体もういらないのか仕事内容からパートに任せられないと判断されたのかもしれない

時間を無駄にしたくないのでもう割り切って退職することにする
もう1つの方も退職の目処がつきそうだしまるっと転職することにする
今までの実務実績を無駄にしないように早めに動こうと思う

ここに書いたおかげで冷静に話せた
ありがとうございました


スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part107
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1542443451/




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