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751: 名無しさん@おーぷん 19/09/30(月)18:58:26 ID:j3.qo.L1
うちの職場は1日のうちに一人があさいちの重労働を担当することになってた
だいたいランダムに振り分けられていたのに、
シフトを経営者の奥さんが決まるようになってから
数ヶ月私ばかりその仕事を割り当てられた


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そのおかげで病名がつくほどではないけど足腰を軽く痛めたので当分外してもらうように依頼した
奥さんに大変ねぇと半笑いで言われたけど次のシフトもほぼオールあさいちが私になってた
即経営者に退職の旨伝えに行くとまぁまぁとかうやむやで逃げようとしてた
こちらが本気なのが分かると体のことがあるから辞めたいの?と言われた
正確には大変ねと了承するようなことを言いながらこちらの怠慢くらいに考えて平然とシフト入れられたからですねと答えると、お互いに悪いところがあったかもしれないね。体が大変ならしばらく休んでいいから籍は残しておいてと言われた
何故そうなるかな
二度と復帰しないので絶対に辞めますと宣言した
籍だけでも残しておいて欲しいくらい慢性的な人手不足なのに奥さんの嫌がらせを容認してるからこんなことになるのにな

752: 名無しさん@おーぷん 19/09/30(月)19:23:50 ID:59.0u.L1
>>751
無事に辞められたかな
親族経営で従業員に嫌がらせしているようなところは、そのうち倒産するだろうね

753: 名無しさん@おーぷん 19/09/30(月)19:34:14 ID:mx.ve.L2
もう今までのシフトに診断書付けて出るところに出た方が良くない?
軽くとは言え仕事が原因で足腰痛めるって労災案件だと思うの

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その神経がわからん!その52
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