668: 名無しさん@おーぷん 20/10/23(金)17:08:21 ID:xV.he.L1
私の以前の職場は業績が良くなくて事業規模縮小を検討していたんだけど、
とある女性従業員Aさんのの発想で息を吹き返した。
Aさんが企画してグッズ展開し、宣伝効果もあってあっという間に一時的に有名な企業となった。
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祖父は祖母他界後に、それまで同居していた伯母夫婦に追い出された。その後親戚Aさんがずっと祖父の面倒をみてくれていたのだが…
姉夫婦は育児方針で意見が合わずに離婚。男女の双子の子供がいるのだが元義兄は勉強面や運動面で優秀な甥ばかり可愛がっていて…
Aさん「やっぱり私も車通勤にしようかな、駐車場をシェアしないか」→
同僚「うちの嫁は低身長童顔で中学生に間違えられたりする」その人の嫁さんは年相応の容姿どころか…
パソコンの調子が悪くて近くのサポート会社にメールしたが返信が5日経ってもこない。第1希望日がもう明後日に迫ってるし直接電話したら…
同僚「ちょっと太った?w」私「妊娠6ヶ月って感じ?w」→他のフロアの女性に突き飛ばされて階段から落ち…
元彼が放置子だったけど強烈だった。彼「まず、どっちが普通か決めよう!普通の人が言う事の方が正しいよね?俺は家族仲がいいよ、お前は?」
娘の友達と連絡先を交換したら、娘は家にいるのに深夜に電話してきて「迎えに来て」って言われたんだけどさ…
去年入った新卒さんが床箒で全員分の机を掃く。オフィス土足なのに。注意したら「皆さんが私の背中を見て気づくのを待ってますから」
今までにあった修羅場を語れ【その28】
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1587729907/
その年 社内はAさんが昇進するんだろうなと思ってたんだけど、何故かAさんは昇進せずに男性Bさんが昇進した。
Bさんは確かにAさんの企画メンバーの一員で成功した理由の一部だったかもしれないけど、
それでも何故Bさん?おかしくない?といった雰囲気に。
Aさんは昇進に関しては意欲的では無かったけど、念の為にどういう基準で昇進を決めてるのか上に聞いたらしい。それらしい理由をアレコレ説明されたみたいだけど、
人事に関わる人がAさんと親しい従業員にポロッと本当の理由を喋ってしまった。
どうやらAさんはまだ20代の女性で結婚する予定の人がいるとかで、産休育休の可能性がある人は無闇に昇進させられないんだと。
更に面倒な事に、ちゃっかり昇進したBさんも年下の女性にアレコレ指揮されるのが嫌だった。なんだかんだ俺の方が仕事出来るから俺が昇進したんだよ!と言い始めて
Aさんが怒りに任せて退職すると騒ぎ立てる大騒動となった。Aさんは企画メンバーや親しい従業員から必死に止められたけど、
上は特に止めるようなこともせずに退職を受理。
Aさんとは別部署で特に関わりが無かった私も同時期に結婚退職した。
その後のAさんはどうなったかは不明。
その後、この職場は倒産まではいかないがすっかり忘れられた企業となってしまっている。
Bさんは確かにAさんの企画メンバーの一員で成功した理由の一部だったかもしれないけど、
それでも何故Bさん?おかしくない?といった雰囲気に。
Aさんは昇進に関しては意欲的では無かったけど、念の為にどういう基準で昇進を決めてるのか上に聞いたらしい。それらしい理由をアレコレ説明されたみたいだけど、
人事に関わる人がAさんと親しい従業員にポロッと本当の理由を喋ってしまった。
どうやらAさんはまだ20代の女性で結婚する予定の人がいるとかで、産休育休の可能性がある人は無闇に昇進させられないんだと。
更に面倒な事に、ちゃっかり昇進したBさんも年下の女性にアレコレ指揮されるのが嫌だった。なんだかんだ俺の方が仕事出来るから俺が昇進したんだよ!と言い始めて
Aさんが怒りに任せて退職すると騒ぎ立てる大騒動となった。Aさんは企画メンバーや親しい従業員から必死に止められたけど、
上は特に止めるようなこともせずに退職を受理。
Aさんとは別部署で特に関わりが無かった私も同時期に結婚退職した。
その後のAさんはどうなったかは不明。
その後、この職場は倒産まではいかないがすっかり忘れられた企業となってしまっている。
670: 名無しさん@おーぷん 20/10/23(金)21:35:27 ID:MW.vk.L1
>>668
その会社の価値基準は、
実績ある有能な女性社員<<<<<<越えられない壁<<<<<<<凡庸な男性社員 なんだ
有能な女性社員が産後復帰後も会社に貢献してくれる可能を考慮出来ない馬鹿会社は廃れて当然だね
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