コーヒー

27: 名無しさん@おーぷん 21/06/01(火)21:05:37 ID:LY.1n.L1
常々思ってること。
毎日の労働が7時間勤務6時間労働がデフォならいいのに。
もちろん給料はその分下げてOK。


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働きたい人だけ残業できるってスタイルにしてほしい。
私の職場、育児だ介護だ病気(障害)だと、出社時間を8時→9時、退社時間を17時→16時にしてる人がすごく多い。
あと病院行ったり銀行行ったりで2時間の遅刻、2時間の早退も割とよくある。
時短を取ってる人も、それを支える周りも、「最初から6時間勤務ならこんなに大変じゃないのにね」と言ってる。
基本が8時間で誰かが2時間減った分を他の人で調整するよりも、
もともとが6時間で、それ以上働きたい人だけが+α働けるってほうが色々平和な気がする。
それにうちの職場、暇な時期と忙しい時期の仕事量が違いすぎて、暇な時期は仕事の奪い合いになる。仕事なさすぎて。
そんな時に8時間も職場にいるのって雇用者も被雇用者もマイナスなんだよね。
先月までくっそ忙しくて毎日12時間労働してたから暇な月はさっさと帰って休ませてくれよと思う。
雇用者も暇持て余してる従業員に給料出したくないだろうし。

もっと時間に融通効かせて働かせてほしい。

28: 名無しさん@おーぷん 21/06/01(火)21:37:23 ID:Yp.dv.L1
給料そのままで1日6時間週5日
または1日8時間週4日がいいな
土日と水曜日が休み

30: 名無しさん@おーぷん 21/06/01(火)22:23:31 ID:tl.1n.L1
給料そのまま週休7日で頼むわ

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何を書いても構いませんので@生活板107
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