ノート

776: 名無しさん＠おーぷん 21/06/26(土)14:14:04 ID:EO.qt.L1
私も20代なんで、最近の若者はとか言える歳ではないんだが、
今年の新卒が中々くせがある。


記事の途中ですが人気記事はいかがでしょう！！！


例えばA君が｢私さん、これどうしたらよろしいですか？｣と聞くのはわかる。
当然教える。
だけど話してる途中で他の新卒が｢A～、今なにやってんの？」と話しかけてきて、私の話が中断してしまう。

新卒の社用携帯に電話が入ると、話してる途中でも電話に出る。

しまいには｢やり方はどうでもいいから答えだけ教えてくれませんか｣と来た。流石に私含め先輩が注意した。

営業なんで、早く契約したいとはやる気持ちはわかる。
が、やり方を知らないでどうやって契約するんだw

777: 名無しさん＠おーぷん 21/06/26(土)14:39:10 ID:Hw.gp.L1
>>776
外部の新人研修使わないならそれこそ箸の上げ下げから教える覚悟がないとダメだよ

モラハラなどなどのリスクが知れ渡ってる現在では
ある程度の規模の企業はきちんと金掛けてやらないといけないと思う
もう現場の社員に負荷かけてコスト吸収するにも限界がある

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その神経がわからん！その66
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