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809: 名無しさん@おーぷん 21/08/25(水)11:51:08 ID:Id.nj.L1
つら…って少し思う
とんでもなく目玉が飛び出るくらい仕事が出来て若い上司がいて仕事は尊敬できるけど本気でずけずけ言ってくる


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理論的で間違った事を言ってないけど感情無視で逃げ道なしで理詰めで仕事の改善点を指摘する
チェック時以外はすごいフレンドリーだし休み時間とか他の人と仲良く笑ってる時の朗らかさを仕事にも出して欲しい…
チェック時以外は好きなんだけど…

今日自分が指摘されてる所が出来てないのにチェックに通った人がいて
なんで僕だけなんですかと文句を言ったら赤点回避するのに30点の勉強する人はいないでしょ50点分は最低勉強すれば赤点にはならないって言われて俺は30点以下だしこの人にとっては50点の指摘なんだと思ってすげーショック
なんでこの人会社の男女年齢問わず好かれてるかわからない

810: 名無しさん@おーぷん 21/08/25(水)12:26:56 ID:Wt.3u.L1
>>809
似たような上司と仕事したことあるからきついのはわかるよ
やり直してもその度に前は出てこなかった指摘が新しく飛び出してくるし本当にきっつい
でも自分の仕事のわきが甘いのは事実だから直したし、向こうが間違ってると思うならそれも伝えた
上司は仕事できるぶん色々抱えさせられてて、それでも手を抜かずにチェックしてくれたんだと思うと申し訳なくもあった
結果的には上司にも周囲にも多少は認めてもらえたっぽい
ただその上司を「怖い」と思ってる人も少なからずいて、自分が窓口がわりにされるようにもなったが…

仲良しだからってなあなあになっていい加減な仕事する人だと楽だろうけど信頼はできない
会社の人はそれがわかってるからその人を慕ってるんだと思う

812: 名無しさん@おーぷん 21/08/25(水)12:35:16 ID:Id.yw.L1
>>810
ありがと…まったくもってその通りで 一目見ただけで本当に重箱の隅まで気づいて指摘するしついでに直した部分も気付いて間違ってるなら指摘する よく覚えてるなってくらい
怖いけど周りは慕ってるしその同じ担当の先輩達も仕事できるから多分ついてきたら自分も良くなるんだろうけど…
仕事以外だと面白いし話題豊富で適当だけど小粋なジョーク飛ばすからギャップがすごい

813: 名無しさん@おーぷん 21/08/25(水)12:38:43 ID:aT.gy.L1
>>809
精神年齢が高校生以下で草
会社は学校じゃないんだよ
学校のテストで解答を間違えたって、本人がバツもらうだけで済むし赤点だって補講を受けりゃ合格する
でも仕事の場では、
小さなミス一つでも取り返しのつかない事になるケースが多々あるんだ
事によっては、何千万.何億もの損失や大口の顧客との取引停止に繋がる事すらある
上司の叱責が辛辣なのは、そういう事態を防ぐためにも当然の事だよ
これが「ウンウン、間違える事だってあるよね、仕方ないよ」なんて甘い対応していたら、
部下はいつまで経っても成長しないしミスも減らないどころか増える恐れもある
あと、その上司さんは仕事のチェック以外の時には
部下とフレンドリーに接することで、
チェック時の厳しい対応でダメージを受けた部下への精神的なリカバリーを図っている
気遣いの行き届いた、とても良い上司だと思うよ
そりゃ社内で男女問わず人気も出るはずだわ
有能で人間も出来た上司の良さが分からないのは、
上司との関係性に学生さんのようなお友達感覚の優しさを期待する>>809の精神的未熟さが原因だと思う

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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part140
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