水たまり

351: 名無しさん@おーぷん 21/11/05(金)22:39:30 ID:Tq.bj.L1
9月に上司変わって一か月足らずで我慢の限界が来て年末で退職予定なんだけど
日に日にストレスが溜まって正直あと1か月半がきつすぎる


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どうしても我慢できない部分ぶつけどころがないから愚痴りたい
推敲せず思いつくままぐだぐだ書いたから文章めちゃくちゃかもしれない
食品扱ってる店で賞味期限近いものは紙にまとめて書いて数日前から割引シールってやりかたしてるけど上司はその紙一切見ない
上司変わった時字小さくて見づらいって言われたから
ノートとかに大き目に書くように変えますって言ったら自分が慣れるからこのままでいいと答えたくせに見ない
そして大量に割引なってる物があると何で言わないって文句言われる
紙に書いてるしあんまり大量にある物は日誌にも書いてるのにさらに言わなきゃこっちの責任なのはおかしいだろ
そもそも賞味期限の管理をもうすぐ辞める一人だけに任せるのもおかしいだろ
食品販売してるところで期限切れ売ったら大問題なんだから責任者の上司もきちんと管理すべきだ
あと本社、取引先とかに提出する書類も期限守らない
度々メールやら電話で催促されてる
後2週間後くらいに必着で提出しなきゃいけない重要書類あるけどたぶんそれも気づいてないか忘れてる気がする
さすがにそれは出さなきゃ自分とバイトの子達に迷惑かかるからそろそろこっちから催促するけど上司がやらないせいでこっちが動くの本当嫌だ
あと残ってる有給使いたいと言って最初OKしたのに今月のシフトが出た時に事後承諾でやっぱり無理だったと言われた
有給はこっちの権利だし人手足りなくて無理かもとなった時点で言うべきだしそもそもシフト出すのが月変わる2、3日前で遅すぎる
バイトの子に迷惑かけるのだけは申し訳なく思うけど上司が嫌いで職場がどうなろうと知ったことじゃないって気持ちでいるから
上司のさらに上の人に相談して12月有給取得+シフト入るのは別店舗でお願いしようかと思ってる

352: 名無しさん@おーぷん 21/11/05(金)23:34:28 ID:fX.rs.L1
食品店で12月で店舗異動と有休が通るような超絶ホワイトなら
上司の方を先に変えてくれるような気がする

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何を書いても構いませんので@生活板114
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