私はたまたま退職した人と近い業務をやってたので上司から引き継ぎと補助を頼まれた
それで4月から5月まで引き継ぎと補助をしてお役御免になったんだが同僚はその後も私に頼りっぱなし
あれやってこれやってって言いまくるわスケジュール管理や雑務を私任せにするわばっかり
せめて一緒にやりましょうよって言ったら「あんたのやることでしょ！？」って怒鳴られた
それで6月にブチ切れて上司に不満を伝えて配置転換で業務自体も関係無いものにしてもらった
それでもまだ同僚はミスやトラブルが起きるとあれこれ私のせいにしているらしい
私さんが管理してたことだから知らないだの私さんがしてくれなかったからミスっただの
しかも私異動後に発生した仕事やスケジュール関連のミスやトラブルまで私のせい
当然上司も「あなたの業務に私さんは無関係だよ」と注意するがずーっと彼女は私のせいにしてばかり
しかも業務関連の他のこともキチンと教えたのにまったく覚えてなくてそれも私のせいにしてるらしい
異動前に上司や他の同僚が太鼓判を押す詳細なマニュアルを作って言葉で伝えて実際して見せもしたのに…
なんですべての悪いことは私のせいにしようとするんだろう、わけわからん