コメント一覧 (21)

1. • 1. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 13:33
   • 退職手続きもバックレるとか、もう懲戒解雇でいいじゃんww
     （真に受けて実行して問題になっても知らんけど）
2. • 2. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 13:34
   • 4月5月なんて大体は新人でるから、相手側も多少の応対の下手さとかは見逃してくれるラッキーチャンスなんだけどね。そこで慣れないと辛くなるだけ。
     というか、この程度で折れてたら、到底その先の困難を乗り越えられない。まあやめてもらうのがお互いため。
3. • 3. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 14:39
   • 定型文をまとめたカンニングペーパーでも渡しとけば出来るようになるでしょ
     ただ隣で突っ立ってるだけだと意味ないよ
     せっかく入った新人返してよ
4. • 19. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 20:59
   • >>3
     それ(定型文用意しておくこと)くらい、入社後の人事レベルの研修で教えといてくれよ。
5. • 4. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 14:51
   • 未だに仕事内容分からない新人に電話取らせる会社とかあるの？
     
6. • 5. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 15:00
   • >>4
     お前が入社する会社がそうだよ
7. • 7. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 15:12
   • >>4
     事務職だと書かれてるから、仕事内容は明らかでしょ
     電話であれば、その内容は社員や顧客、新卒中途採用、その他からのありとあらゆる雑多な電話でしょ
8. • 12. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 16:36
   • >>4
     仕事内容分からない新人だからこそ、電話対応なんて簡単極まりない上に失敗してもよほど無礼じゃなきゃ問題視されない仕事が任されるんじゃないかｗ
     技術職でも最初は電話対応をさせられて、それによって電話かけてくる相手の会社や名前を覚えるのもある。そうすると実際に仕事上会ったときにも話しやすいだろ？新人ならではのミスがあっても、それはそれで話のネタだからマイナスにはならん。
9. • 15. 名無しのカラットさん
   • 2022年05月15日 16:55
   • >>4
     電話番なんて新人研修で一通り習って一番最初にやるだろ
     取り次ぐだけなんだから仕事覚えるもクソもねーよ
     挨拶して名乗って相手の名前と要件効いて必要な人に取り次ぐだけじゃん
10. • 6. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 15:09
    • 失敗するなら最初にしとくべきだから、怖い怖いじゃなくて今なら怖くない、が正常なんだけどねぇ
      新人は失敗して当然だから、ミスっても皆庇ってくれる、客でさえもある程度は、新人の失敗なら、って感じになる
      後になると電話取れません、怖いですなんて通用しないし、失敗すれば年期相応に責を負う
11. • 8. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 15:31
    • 俺も電話応対できない人間だから絶対に事務職だけは応募しない
      
      人それぞれ苦手分野が異なるから業務内容が駄目だったら転職しよう
      
      一人で黙々と作業するのが苦手なら、複数人で作業する仕事を選べば良いし、
      接客応対が苦痛なら、客と接しない仕事を選べば良い。
12. • 13. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 16:40
    • >>8
      そう思って技術職になったけど、新人の頃は教育の一環として電話応対もさせられた。当時は嫌だったけど、結局コミュニケーションが取れないと自分の仕事がどこを終点にすれば良いかすら定められないから、電話応対くらいサラッとできなきゃ使いもんにならん。客と接する機会が少ない仕事はあるけれど、客・・・というか外部と接しない仕事はサラリーマンではまずあり得ない。ずっと下っ端でいるなら別だけどね。
13. • 9. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 15:42
    • 今は自分が電話でること多いわ
      
      在宅勤務増えて新人さん居らん事多いし
      電話つなぐ先の人も会社来てない事多いしで
      新人さんだと社内の人間の顔おぼえる機会ないんだよな
      
      席もフリースペースだし、部署名も頻繁にかわるし、知らん人が沢山ふえてるし
      そのうち電話問い合わせなくなるんじゃないかな
      実際、大手ＩＴ企業の請求書の電話番号に電話したら全員在宅勤務で誰も出ないとこ数件あったし
      
14. • 10. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 15:55
    • 電話恐怖症ってれっきとした精神病なんで、普通に精神科に行った方がいい事案
      病院行って、精神病でもなんでもないとわかればそれはそれでいい話だし、
      もし病気なら治療しなきゃならないし、表向き電話が取れないだけでも、心の中で過去のトラウマとかでどうなってるのかは本人と医者が話して判断＆治療しなきゃならない
15. • 11. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 16:20
    • 自分が電話をかけた時、相手側が「●●会社新入社員の○○です」
      と応答したので、優しい気持ちでゆっくりはっきり話すことを心がけた。
16. • 14. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 16:45
    • >>11
      新入社員が緊張しながら頑張ってやってると思うとなんとなく微笑ましい気分になるねｗ
17. • 16. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 17:45
    • ガイジなんやろ
18. • 17. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 18:14
    • 電話なんてこの世に存在しなければよかったのにと思うから気持ちはわからんでもない
      自分が教育係なら新人と顔付きあわせながら→違う部屋からと電話の練習するかな…
      それで駄目なら知らんけど
19. • 18. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月15日 18:44
    • 固定電話に慣れてない世代なんだろうけども。
20. • 20. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月16日 08:46
    • 採用後、最低一カ月は人事が世話するべきだな。
      ＯＪＴなんて糞食らえ！
21. • 21. 名無しのカラットさん
    • 2022年06月06日 12:57
    • 自分も電話嫌いだから気持ちは分かる。
      だが、仕事なんだから怖いとかいうのを正当化できんでしょ。
      つーか、事務職希望で電話取れないならどこでも働けないんじゃない？