夕焼け

972:名無しさん@おーぷん:22/07/24(日) 20:46:29 ID:K4.gl.L1
介護施設で働いてるんだけど、24歳女子Aが「私は結婚して子供産んでも介護の仕事はやめない。産休取れるギリギリまで働く」「お金ないから産んだらすぐに復帰したい」「結婚できなくても子供が出来たら産む、夜勤
ガンガン入れれば余裕w」「昔のおばさんみたいに結婚や妊娠を理由にやめない、今や男女平等!」「共働きをするつもりなんで別に貯金とかないw」と言っていたが2ヶ月前に突然2週間やすんだかと思ったらまさかの妊
娠3ヶ月。

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上司が結婚してないのに?もしかして結婚するの?と聞くと
「彼が今は時期じゃないとか堕ろさせようとしてきたから冷めて振った、一人でそだてる。」と言い出したそう。
長期休暇終わった翌日からまた休み、その後も出勤してきてもだるいだの足が浮腫むなど
ずーと喋ってるだけ。つわりが思ったよりつらい、生理みたいなもんだと聞いてたのにだとさ。
要望どおり会社も職員も理解して楽な作業や業務を割り振るがそれだって限界があるし(ディとかじゃなく介護度高めの看護だからね)清掃員は別口で雇ってるし食事介助、ゴミ集めすら臭いがダメ、更衣室前から漂うリネ
ンですらダメってもはや出社すら無理だからって休み中に就活してる模様。しかし良い結果はでてないらしい(歳が近くてよく話してる職員からのリーク)
うん、だってAは中卒だし、飲食店のアルバイト以外介護しか職歴ないし資格はなにもない。介護福祉士どころか誰でも取れる初任者研修すら座学で挫折。向上心がなく管理者になるきないんで~ずっと現場がいいしとスル
ーし続けた。基本社会常識は正直ない。スマホは触れるがパソコンの使い方はわからない。利用者に対して親しみを勘違いしたタメ口だし、壁に寄りかかるわ態度は悪い。あぐら書いて床にすわる。確かにオムツ交換や排泄
介助はうまいけど、彼女の希望する事務みたいな座り仕事や一般企業には関係がない。何個か面接を受けたらしいが「介護ってやめてもいくらでもクチがあるんでしょう?」「介護続けたら?」「会社に相談してみたら?」
「お腹のお子さんを大事にしてください」と言われて全部落ちたらしい。
そりゃ妊娠してる人をわざわざ雇う会社はない。私も結婚して子供いるが、デスクワークなしの介護職するなんて無理。絶対ストレスで流れる自信しかないわ。
そろそろ有休が底をつくと思うんだけど、見守りだけなら清掃員がになってくれてるし業務に入れないならいらないんだよな。早々に会社が配慮して産休にはいるのか、そのまま退職かだとおもうけど私は退職だと思ってる。産んで落ち着いたら何食わぬ顔して復職しそう。

973:名無しさん@おーぷん:22/07/24(日) 20:51:06 ID:K4.gl.L1
後、給料が下がったと発狂してるらしいが
夜勤やってないしそもそも来てないじゃん。
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何を書いても構いませんので@生活板123
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