1: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:20:05 ID:78Wh
お前らええんか…?
そんなホイホイ社員クビにする会社に勤めててまともな人生設計できるんか…?
そんなホイホイ社員クビにする会社に勤めててまともな人生設計できるんか…?
記事の途中ですが人気記事はいかがでしょう!!!
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祖父の畑に生ごみを捨てる人がいて困っていた。ある日ゴミを捨ててる犯人と出くわし顔を見たらそれが裏に住んでる家の人で…
兄が病気で亡くなったのだが、その後も兄嫁は盆暮れGWの度に実家にひとりで泊まりに来てた。母は「息子のことを思って生きるより自分の幸せを考えなさい」と伝えていたんだけど…
祖父は祖母他界後に、それまで同居していた伯母夫婦に追い出された。その後親戚Aさんがずっと祖父の面倒をみてくれていたのだが…
姉夫婦は育児方針で意見が合わずに離婚。男女の双子の子供がいるのだが元義兄は勉強面や運動面で優秀な甥ばかり可愛がっていて…
Aさん「やっぱり私も車通勤にしようかな、駐車場をシェアしないか」→
同僚「うちの嫁は低身長童顔で中学生に間違えられたりする」その人の嫁さんは年相応の容姿どころか…
パソコンの調子が悪くて近くのサポート会社にメールしたが返信が5日経ってもこない。第1希望日がもう明後日に迫ってるし直接電話したら…
同僚「ちょっと太った?w」私「妊娠6ヶ月って感じ?w」→他のフロアの女性に突き飛ばされて階段から落ち…
元彼が放置子だったけど強烈だった。彼「まず、どっちが普通か決めよう!普通の人が言う事の方が正しいよね?俺は家族仲がいいよ、お前は?」
娘の友達と連絡先を交換したら、娘は家にいるのに深夜に電話してきて「迎えに来て」って言われたんだけどさ…
去年入った新卒さんが床箒で全員分の机を掃く。オフィス土足なのに。注意したら「皆さんが私の背中を見て気づくのを待ってますから」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1669076405/
2: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:20:29 ID:usjr
お前どう思うんだよ
人にばっか聞きやがって
人にばっか聞きやがって
5: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:20:45 ID:78Wh
>>2
働いてへんから知らんわボケ
働いてへんから知らんわボケ
3: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:20:34 ID:lWl2
年功序列の方が良いよな
10: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:25:08 ID:Nsq1
>>3
勤続年数序列は平等なんだよな
勤続年数序列は平等なんだよな
6: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:21:36 ID:6NLI
言うてワイは何やってるかわかるオッサンだからよ
7: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:21:52 ID:278J
社長クビになってて草
8: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:22:48 ID:VNv2
クビにされない能力を身につけたら良いのでは?
9: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:24:07 ID:78Wh
ただまあ人をそう軽々しくクビにするような会社やと社員をクビにする理由をいっつも探しとるんやろなって感じするわ
仕事に大きく関わらんしょうもない過失がクビにつながりそうでワイやったらそんな会社で働かれへんわ
仕事に大きく関わらんしょうもない過失がクビにつながりそうでワイやったらそんな会社で働かれへんわ
11: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:25:46 ID:DFzP
無能なおっさん首にしろって言うと10年後に自分の首も切られるんだよな
親の首すら切断される恐れがある
親の首すら切断される恐れがある
12: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:27:18 ID:tYqT
イッチクビになりそうなん?
13: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:33:59 ID:78Wh
>>12
ワイはバイトすらしたことがないけどいつか働く日が来たらそういう企業やと嫌やなあって
ワイはバイトすらしたことがないけどいつか働く日が来たらそういう企業やと嫌やなあって
14: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:35:16 ID:yyc8
見える化が必要やな
15: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:40:57 ID:XjHT
若者が思う何もしてない人程売上に貢献してると言う事実
4: 名無しさん@おーぷん 22/11/22(火) 09:20:41 ID:8G4D
すぐに自分の番が回ってくる
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兄が病気で亡くなったのだが、その後も兄嫁は盆暮れGWの度に実家にひとりで泊まりに来てた。母は「息子のことを思って生きるより自分の幸せを考えなさい」と伝えていたんだけど…
祖父は祖母他界後に、それまで同居していた伯母夫婦に追い出された。その後親戚Aさんがずっと祖父の面倒をみてくれていたのだが…
姉夫婦は育児方針で意見が合わずに離婚。男女の双子の子供がいるのだが元義兄は勉強面や運動面で優秀な甥ばかり可愛がっていて…
Aさん「やっぱり私も車通勤にしようかな、駐車場をシェアしないか」→
同僚「うちの嫁は低身長童顔で中学生に間違えられたりする」その人の嫁さんは年相応の容姿どころか…
パソコンの調子が悪くて近くのサポート会社にメールしたが返信が5日経ってもこない。第1希望日がもう明後日に迫ってるし直接電話したら…
同僚「ちょっと太った?w」私「妊娠6ヶ月って感じ?w」→他のフロアの女性に突き飛ばされて階段から落ち…
元彼が放置子だったけど強烈だった。彼「まず、どっちが普通か決めよう!普通の人が言う事の方が正しいよね?俺は家族仲がいいよ、お前は?」
娘の友達と連絡先を交換したら、娘は家にいるのに深夜に電話してきて「迎えに来て」って言われたんだけどさ…
去年入った新卒さんが床箒で全員分の机を掃く。オフィス土足なのに。注意したら「皆さんが私の背中を見て気づくのを待ってますから」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1669076405/
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コメント
コメント一覧 (7)
新卒大量採用世代だから初期ステS成長率Fタイプの無能が50代並に多い
ただ同期の有能が愛想を尽かして転職する前だから割合としてはマシに見えてる
働かない2割を取り去ると、残った8割が徐々にこの割合に戻ってゆくらしい。
100人の組織から働かない20人をリストラして全体80人にしても、働く人20人→16人、普通の人60人→48人となってしまう。使える絶対数が80人が64人になってしまう。人員20人補充しても元の割合になってしまう。
普通の6割のレベルを少し上げる方がよっぽど効率的。
分かってから要らないか判断して解雇しろよ
まあ無能と馴れ合う会社は有能が逃げていくからゴミのたまり場になるよな
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