
1: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:34:43 ID:0msg
上司「5日間どうせどこかで取らなあかんねんから今有給扱いにするから。それなら仕事のスケジュールも考えなくてええし」
ワイ「?」
ひどくない?
ワイ「?」
ひどくない?
記事の途中ですが人気記事はいかがでしょう!!!
○読まれている人気記事はこちら↓○
祖父の畑に生ごみを捨てる人がいて困っていた。ある日ゴミを捨ててる犯人と出くわし顔を見たらそれが裏に住んでる家の人で…
兄が病気で亡くなったのだが、その後も兄嫁は盆暮れGWの度に実家にひとりで泊まりに来てた。母は「息子のことを思って生きるより自分の幸せを考えなさい」と伝えていたんだけど…
祖父は祖母他界後に、それまで同居していた伯母夫婦に追い出された。その後親戚Aさんがずっと祖父の面倒をみてくれていたのだが…
姉夫婦は育児方針で意見が合わずに離婚。男女の双子の子供がいるのだが元義兄は勉強面や運動面で優秀な甥ばかり可愛がっていて…
Aさん「やっぱり私も車通勤にしようかな、駐車場をシェアしないか」→
同僚「うちの嫁は低身長童顔で中学生に間違えられたりする」その人の嫁さんは年相応の容姿どころか…
パソコンの調子が悪くて近くのサポート会社にメールしたが返信が5日経ってもこない。第1希望日がもう明後日に迫ってるし直接電話したら…
同僚「ちょっと太った?w」私「妊娠6ヶ月って感じ?w」→他のフロアの女性に突き飛ばされて階段から落ち…
元彼が放置子だったけど強烈だった。彼「まず、どっちが普通か決めよう!普通の人が言う事の方が正しいよね?俺は家族仲がいいよ、お前は?」
娘の友達と連絡先を交換したら、娘は家にいるのに深夜に電話してきて「迎えに来て」って言われたんだけどさ…
去年入った新卒さんが床箒で全員分の机を掃く。オフィス土足なのに。注意したら「皆さんが私の背中を見て気づくのを待ってますから」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1674038083/
2: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:35:20 ID:u1Cd
ひどい
このスレ終わり
このスレ終わり
3: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:35:27 ID:0msg
>>2
終わらない?
終わらない?
4: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:35:51 ID:MER2
労基行けよ
5: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:36:15 ID:0msg
>>4
マジで行こうかな
動いてくれるか知らんけど
マジで行こうかな
動いてくれるか知らんけど
7: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:37:38 ID:em3n
かわいそう
10: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:38:21 ID:0msg
>>7
酷いよな…
有給5日間消費させてこの1年、
休みたい時に休めないようにするためやろ
酷いよな…
有給5日間消費させてこの1年、
休みたい時に休めないようにするためやろ
8: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:38:05 ID:ZZe6
こういう時は上司にその件で話がしたいって言って録音しつつ再現するんや
11: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:38:30 ID:ZZe6
いや正当な理由があれば動いてくれるぞ
12: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:39:33 ID:eXuv
5日間だと大して傷病手当もらえなくね?
13: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:40:02 ID:0msg
>>12
4日間以上なら貰えるで
4日間以上なら貰えるで
15: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:41:29 ID:HlBm
普段からブラック気質なんか?
16: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:43:25 ID:0msg
>>15
普通や
普通や
17: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:44:12 ID:0msg
コロナ明けから出勤して嫌味は言われたけど
18: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:44:20 ID:oBd0
普通(ブラック)
イッチもう常識が・・・?
イッチもう常識が・・・?
19: 名無しさん@おーぷん 23/01/18(水) 19:44:42 ID:uXwo
ワイとこは始めから自身の陽性以外は濃厚接触者でも有給か在宅ワークやな。
ただし在宅ワークの壁は非常に厚い
ただし在宅ワークの壁は非常に厚い
○読まれている人気記事はこちら↓○
兄が病気で亡くなったのだが、その後も兄嫁は盆暮れGWの度に実家にひとりで泊まりに来てた。母は「息子のことを思って生きるより自分の幸せを考えなさい」と伝えていたんだけど…
祖父は祖母他界後に、それまで同居していた伯母夫婦に追い出された。その後親戚Aさんがずっと祖父の面倒をみてくれていたのだが…
姉夫婦は育児方針で意見が合わずに離婚。男女の双子の子供がいるのだが元義兄は勉強面や運動面で優秀な甥ばかり可愛がっていて…
Aさん「やっぱり私も車通勤にしようかな、駐車場をシェアしないか」→
同僚「うちの嫁は低身長童顔で中学生に間違えられたりする」その人の嫁さんは年相応の容姿どころか…
パソコンの調子が悪くて近くのサポート会社にメールしたが返信が5日経ってもこない。第1希望日がもう明後日に迫ってるし直接電話したら…
同僚「ちょっと太った?w」私「妊娠6ヶ月って感じ?w」→他のフロアの女性に突き飛ばされて階段から落ち…
元彼が放置子だったけど強烈だった。彼「まず、どっちが普通か決めよう!普通の人が言う事の方が正しいよね?俺は家族仲がいいよ、お前は?」
娘の友達と連絡先を交換したら、娘は家にいるのに深夜に電話してきて「迎えに来て」って言われたんだけどさ…
去年入った新卒さんが床箒で全員分の机を掃く。オフィス土足なのに。注意したら「皆さんが私の背中を見て気づくのを待ってますから」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1674038083/
おすすめ記事
コメント
コメント一覧 (18)
有給か欠勤かを労働者は選ぶ権利がある
もう一度お願いします。
法定の5日以上支えない時点で完全にブラックなんだけど
投稿者が感覚麻痺してるね
一応、一定の要件を満たせば「計画的付与」という形で会社の指定した日に取得させることも不可能ではないが、この場合にあてはまらないのは言うまでもない
舐められて踏みつけられる人生になるがええんか
傷病手当は待機期間の3日間は手当でない知ってるのかな
まぁちゃんとした会社なら感染症とかは特別休暇にしてくれるけど
ちゃんとした会社でも基本有給だよ
家族罹患なら防疫休暇もあるあもだけど
指定伝染病扱いから格下げになったら変わるかもしれんが
安心して会社にいてもらわんとマジで有能から消えていく
ちゃんとした会社であれば特別休暇にしてたと思うよ。
違法違法
コロナは指定感染症だから、出席停止扱いで、有給扱いにしたら普通に違法
コメントする