電柱

1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:10:23.206 ID:eNQSQN6RM.net
上司「休んでも求められるアウトプットは変わらないから。同じアウトプット出せるなら取ってもいいけどそういう認識でいい?」

これの対処教えてくれ






3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:11:58.187 ID:9+rRzhjQa.net
休んだ分他でアウトプット補える余力を調整するのがその上司とやらの仕事だろ甘えんな



6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:12:51.088 ID:eNQSQN6RM.net
>>3
まじこれ
何のために給料高くなってると思ってんの



4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:12:07.790 ID:fgqcbZvQd.net
有給消化は義務なんで...^^;



7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:13:31.691 ID:eNQSQN6RM.net
>>4
「うん、5日は義務だね。
それ以上は取る必要ないね。」



8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:14:20.831 ID:q6j9fWCD0.net
とりあえずはいって言っとけ
で月末にすみませんで通せばいい
やれるとこ見せるとノルマが上がるだけだ



12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:15:24.008 ID:eNQSQN6RM.net
>>8
絶対有給取ったこと責められるじゃん…



9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:14:23.840 ID:DFpZgxvj0.net
意味がよくわかんないんで
とりあえず休みます



11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:14:53.864 ID:UEYCPKY2a.net
俺「辞めます」



16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:17:38.995 ID:e1JGoUxcM.net
そのめんどくさいやりとり録音してもいいですか?って聞けよ
やましいことじゃないなら録音は何の問題もありませんよね?って



24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:19:51.687 ID:eNQSQN6RM.net
>>16
完全に上司に楯突いてるし査定がゴミになるじゃん…



18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:18:01.652 ID:jP9ETYK50.net
めんどくせーからはいっていっとけ



21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:18:36.673 ID:2LV2L+D5M.net
はい!
って言っといて休む
後のことは後で考える



29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:21:01.531 ID:eNQSQN6RM.net
>>18
>>21
はいって言ったら「じゃあ具体的にどうやって1日の遅れを取り戻すか説明して。俺を納得させてみろ」って言われそう



23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:19:50.447 ID:2skhX/ojM.net
俺「明日有給取ります」
上司「うん」
休み取りやすい職場っていいよね



70:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:33:20.580 ID:lqfIUwY4d.net
>>23
うちは
部下「今日の午後休み取ります」
俺「うん」
こんな感じ



30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:21:17.723 ID:MAFvlwD4a.net
仮病で休め



45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:25:39.148 ID:eNQSQN6RM.net
>>30
これ嘘って言われそうだけど、熱出ても会社来いって言われる
風邪が映る?そんなんで映るような身体してるやつが悪いとか言う
ガチでこんなん



48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:26:23.068 ID:7X5ccqjp0.net
>>45
よくそんな頭おかしいとこに勤めてられるな



49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:26:25.866 ID:Ave75Veta.net
>>45
辞めた方がいいんでないかい



47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:26:08.261 ID:MAFvlwD4a.net
>>45
そんな糞会社やめれば



54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:28:19.501 ID:eNQSQN6RM.net
>>47
会社が悪いんじゃなくて上司が悪いだけなんだよな



58:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:29:20.188 ID:MAFvlwD4a.net
>>54
その糞上司が生まれたのは上のせいだし会社が悪いだろ
そいつ以外は有給とらせてくれるのか?



68:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:32:28.603 ID:eNQSQN6RM.net
>>58
余裕で取らせてくれるし他の上司は上司自身が休みまくってるわ
俺の上司だけ有給全く使ってないし同じ部署の他のやつも有給無駄にしまくってる
俺は絶対にそんなの嫌だけどな



74:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:34:33.373 ID:9+rRzhjQa.net
>>68
ならその上司だけがクソなんだから上に言ったら済むじゃん
しばらく記録と録音きっちりとって材料揃ったら理論武装で勝てるだろ



76:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:35:49.831 ID:eNQSQN6RM.net
>>74
来週から材料集めするかぁ



34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:23:36.210 ID:xaeMFXQH0.net
休みますの一言で休めるのが正しいんだけどな



38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:23:59.459 ID:mekGTNN70.net
まぁ上司も有給取らすなと言われてんだろうな



42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:25:24.726 ID:dD64XM8X0.net
>>38
随分時代錯誤な会社だなぁ



44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:25:29.977 ID:MAFvlwD4a.net
休みとっても大丈夫なようなスケジュール組めやと思う



51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:27:27.144 ID:MAFvlwD4a.net
まあ突発的に休まれたら面倒なのはわかるが体調不良で休めない会社はやばい



61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/05(金) 12:29:56.651 ID:Nm8H1/Saa.net
爺さんが死んで通夜と葬儀の休み申請した時に>>1とほぼ同じこと言われたな



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